Ces situations ont souvent des droits propres — peu connus, mal appliqués, parfois ignorés même par les employeurs. Je t'aide à les comprendre, à les faire respecter et à ne pas traverser ça seule.
Toutes les consultations et actes médicaux liés à la PMA (FIV, insémination…) doivent être accordés sans retenue de salaire — pour la femme traitée ET son ou sa conjoint(e). L'employeur ne peut pas refuser.
Le congé d'adoption dure 16 semaines (comme le congé maternité), extensible en cas d'adoption multiple. Il est indemnisé par la CPAM dans les mêmes conditions. Les deux parents peuvent se le répartir.
En cas de mort fœtale, de naissance d'un enfant sans vie ou de décès d'un enfant de moins de 25 ans, un congé de deuil de 12 jours (15 en cas d'hospitalisation) est accordé aux deux parents.
Si ton enfant est reconnu en situation de handicap, tu as droit à l'AEEH (Allocation d'Éducation de l'Enfant Handicapé), au congé de présence parentale (310 jours sur 3 ans) et à des aménagements du temps de travail.
Un état pathologique lié à la grossesse permet d'allonger le congé prénatal jusqu'à 14 semaines supplémentaires. La protection contre le licenciement s'applique dès le début de la grossesse et tout au long de l'arrêt.
Depuis 2023, l'interruption médicale de grossesse (IMG) ouvre droit à un arrêt de travail sans délai de carence. Les droits en cas de fausse couche évoluent — je t'aide à faire le point sur ce qui s'applique à ta situation.
Les situations spécifiques sont souvent les plus mal documentées. Internet te renvoie vers des cas généraux qui ne correspondent pas au tien. Et parfois, même ton médecin ou ton employeur ne connaît pas exactement tes droits.
Dans cet accompagnement, je pars de ta situation — PMA, adoption, deuil, handicap, grossesse compliquée — et on construit ensemble :
Tu repars avec des réponses adaptées à ce que tu traverses vraiment.
📄 Pas besoin de prendre des notes. Tu repars avec une feuille de route claire et personnalisée : les dates importantes, les démarches à faire dans l'ordre et des modèles types de courriers. Tout est écrit. Pas besoin de tout retenir.
PMA, adoption, deuil périnatal, enfant handicapé, grossesse compliquée — quelle que soit ta situation, je t'accompagne en visio, partout en France.
Une question précise sur tes droits dans ta situation spécifique ? Je t'apporte une réponse claire et adaptée en 30 minutes chrono.
Réserver →On fait le point complet sur ta situation : droits spécifiques, démarches à effectuer, courriers à rédiger, éléments à communiquer — ou pas — à ton employeur.
Réserver →Certaines situations concernent les deux parents — PMA, adoption, congé de présence parentale. On analyse ensemble les droits des deux et on construit la meilleure stratégie.
Réserver →Ta situation sort du cadre habituel. Tu cherches des informations, mais tout ce que tu trouves parle d'un cas standard qui n'est pas le tien. Tu ne sais pas à qui poser tes questions — et tu traverses souvent ça dans un silence lourd.
On pose ta situation sur la table, sans filtre. Je t'explique ce qui existe réellement — les droits, les démarches, les recours. Sans jargon. Sans minimiser ce que tu traverses.
Tu sais exactement ce à quoi tu as droit, comment le faire valoir et comment aborder ça avec ton employeur. Tu ne devines plus — tu agis.
La vraie différence :
Tu ne fais plus "au mieux". Tu deviens actrice de ta situation, de tes choix, de ton travail, de ta parentalité. Et ça change tout.
Entre les démarches médicales, administratives et émotionnelles, les dépenses s'accumulent. Un accompagnement juridique sur tes droits au travail n'est pas un luxe — c'est ce qui peut changer concrètement ta situation professionnelle, ton indemnisation et ta disponibilité pour traverser cette période.
Plusieurs leviers existent pour financer ton accompagnement :
Selon ta situation (adoption, handicap, deuil), des aides spécifiques de la CAF ou de ta mutuelle peuvent exister. Je t'aide à identifier celles qui s'appliquent à ton cas.
Certaines mutuelles prennent en charge des accompagnements ou prévoient des aides dans les situations difficiles. Une ligne souvent oubliée dans les conditions générales.
Pour les situations PMA ou adoption, cet accompagnement peut aussi faire partie d'une liste ou être proposé à tes proches qui souhaitent t'aider concrètement.
Non. La loi prévoit des autorisations d'absence de plein droit pour toutes les consultations et actes médicaux nécessaires à une PMA (FIV, insémination, ponction d'ovocytes…). Elles concernent la femme qui bénéficie du traitement ET son ou sa conjoint(e). Ces absences ne peuvent faire l'objet d'aucune retenue sur salaire.
Le congé d'adoption dure 16 semaines pour un 1er ou 2e enfant (26 semaines si l'adoption porte à 3 enfants ou plus au foyer). Il est indemnisé par la CPAM dans les mêmes conditions que le congé maternité. Les deux parents adoptants peuvent se répartir ce congé, avec un minimum de 25 jours chacun s'ils souhaitent le partager.
Depuis la loi du 8 décembre 2021, les parents qui perdent un enfant de moins de 25 ans — ou en cas de mort fœtale — ont droit à un congé de deuil de 12 jours (15 jours en cas de décès après hospitalisation de plus de 30 jours). Ce congé concerne les deux parents, qu'ils soient mariés, pacsés ou en concubinage. Il s'ajoute aux congés payés et ne peut pas être refusé.
Si la MDPH reconnaît le handicap de ton enfant, plusieurs droits s'ouvrent : l'AEEH (Allocation d'Éducation de l'Enfant Handicapé) versée par la CAF, le congé de présence parentale (310 jours répartis sur 3 ans, indemnisé par l'AJPP), et la possibilité de demander un aménagement de ton temps de travail. Je t'aide à faire le point sur l'ensemble de ces dispositifs selon votre situation.
En cas d'interruption médicale de grossesse (IMG), l'arrêt de travail est désormais accordé sans délai de carence depuis 2023. En cas de fausse couche, les droits varient selon le terme de la grossesse et ta convention collective — certaines prévoient des dispositions spécifiques. Le droit évolue rapidement sur ce sujet : je t'aide à identifier exactement ce qui s'applique à ton cas.
Ta situation est unique — je t'écoute et je t'oriente. Je te réponds sous 48h, en visio, partout en France.