Juriste et formatrice engagée, je mets mon expertise au service des salariés parents et des organisations qui souhaitent faire de la parentalité un atout.
Juriste de formation, j'ai travaillé pendant plusieurs années dans le monde de l'entreprise avant de faire un constat qui m'a profondément marquée : les droits liés à la parentalité sont mal connus, peu appliqués, et souvent source de conflits ou d'injustices silencieuses.
J'ai alors décidé de mettre mon expertise au service de ceux qui en ont le plus besoin : les salariés qui deviennent parents, les employeurs qui veulent bien faire, et les organisations qui souhaitent construire un environnement de travail plus juste.
Poupig Conseils, c'est l'alliance de la rigueur juridique et d'un accompagnement humain, chaleureux et concret. Parce que la parentalité ne doit jamais être un frein professionnel.
Chaque conseil repose sur une connaissance précise et actualisée du droit du travail et des droits liés à la parentalité.
Je m'adapte à chaque situation. Mon approche est toujours bienveillante, sans jugement et centrée sur vos besoins réels.
Le droit peut être complexe. Mon rôle est de le rendre accessible, compréhensible et actionnable par tous.
Je crois profondément que la parentalité en entreprise est un levier d'égalité et de progrès social. C'est mon combat quotidien.
Contentieux judiciaires, recouvrement, immobilier et logement social — dans des structures de toutes tailles, de la TPE au grand groupe national.
Moi c'est Clémentine, 36 ans, maman de 2 enfants. Juriste de formation et salariée pendant plus de 15 ans. J'ai constaté le manque d'informations, la solitude face aux démarches, la peur des conséquences professionnelles en tant que parent salariée.
Aujourd'hui en créant Poupig Conseils, j'accompagne les salariés, les entreprises, les CSE et les associations. Parce qu'on peut faire "comme avant" ou décider que certaines choses méritent d'être mieux faites.
Que ce soit pour un conseil individuel, une formation ou un projet d'envergure, je suis à votre écoute.